Trakya Gündem Gazetesi
Trakya Gündem Gazetesi
  • HİKAYE BAŞLADI VE O YOLDA İLERLİYORUZ
    HİKAYE BAŞLADI VE O YOLDA İLERLİYORUZ
  • ÇTSO TARİHİNDE BİR İLK YAŞANDI
    ÇTSO TARİHİNDE BİR İLK YAŞANDI
  • ÖNEMLİ BİR FARKINDALIĞA  DİKKAT ÇEKMİŞ OLDUK
    ÖNEMLİ BİR FARKINDALIĞA DİKKAT ÇEKMİŞ OLDUK
  • OPTİMED SAĞLIK GRUBU’NDAN İNGİLTERE HAMLESİ
    OPTİMED SAĞLIK GRUBU’NDAN İNGİLTERE HAMLESİ
  • 29 EKİM CADDESİ’NDE SONA GELİNDİ
    29 EKİM CADDESİ’NDE SONA GELİNDİ
  • TÜRKİYE KUPASINA VEDA ETTİ
    TÜRKİYE KUPASINA VEDA ETTİ
  • BU BORCU ÖDEYEBİLMEK İÇİN ÇALIŞIYORUZ
    BU BORCU ÖDEYEBİLMEK İÇİN ÇALIŞIYORUZ
  • KAYMAKAM VE MUHTARLAR ÇİLEK KAFE DE
    KAYMAKAM VE MUHTARLAR ÇİLEK KAFE DE
  • OCAK 2023’TEN SONRA BÜYÜK FELAKET KAPIDA
    OCAK 2023’TEN SONRA BÜYÜK FELAKET KAPIDA
  • ERGENE VELİMEŞE DE TEHLİKE ÇANLARI
    ERGENE VELİMEŞE DE TEHLİKE ÇANLARI
Trakya Gündem Gazetesi
HİKAYE BAŞLADI VE O YOLDA İLERLİYORUZ
HİKAYE BAŞLADI VE O YOLDA İLERLİYORUZ

Yılların profesyonel lig özlemine son...

ÇTSO TARİHİNDE BİR İLK YAŞANDI
ÇTSO TARİHİNDE BİR İLK YAŞANDI

Çorlu TSO da mevcut başkan...

ÖNEMLİ BİR FARKINDALIĞA  DİKKAT ÇEKMİŞ OLDUK
ÖNEMLİ BİR FARKINDALIĞA DİKKAT ÇEKMİŞ OLDUK

Belediye Başkanı Hikmet Ata, Türkiye’de...

OPTİMED SAĞLIK GRUBU’NDAN İNGİLTERE HAMLESİ
OPTİMED SAĞLIK GRUBU’NDAN İNGİLTERE HAMLESİ

Optimed Sağlık Grubu’nun 15 yıl...

29 EKİM CADDESİ’NDE SONA GELİNDİ
29 EKİM CADDESİ’NDE SONA GELİNDİ

Narin ve 29 Ekim Caddelerindeki...

TÜRKİYE KUPASINA VEDA ETTİ
TÜRKİYE KUPASINA VEDA ETTİ

Türkiye 3. Futbol Ligi 2....

BU BORCU ÖDEYEBİLMEK İÇİN ÇALIŞIYORUZ
BU BORCU ÖDEYEBİLMEK İÇİN ÇALIŞIYORUZ

Süleymanpaşa Belediye Başkanı Cüneyt Yüksel,...

KAYMAKAM VE MUHTARLAR ÇİLEK KAFE DE
KAYMAKAM VE MUHTARLAR ÇİLEK KAFE DE

Ergene Belediye Başkanı Rasim Yüksel...

OCAK 2023’TEN SONRA BÜYÜK FELAKET KAPIDA
OCAK 2023’TEN SONRA BÜYÜK FELAKET KAPIDA

Tekirdağ Büyükşehir Belediye Başkanı Kadir...

ERGENE VELİMEŞE DE TEHLİKE ÇANLARI
ERGENE VELİMEŞE DE TEHLİKE ÇANLARI

Geçen yıl TFF 2. Ligden...

HİKAYE BAŞLADI VE O YOLDA İLERLİYORUZ
HİKAYE BAŞLADI VE O YOLDA İLERLİYORUZ

Yılların profesyonel lig özlemine son...

ÇTSO TARİHİNDE BİR İLK YAŞANDI
ÇTSO TARİHİNDE BİR İLK YAŞANDI

Çorlu TSO da mevcut başkan...

ÖNEMLİ BİR FARKINDALIĞA  DİKKAT ÇEKMİŞ OLDUK
ÖNEMLİ BİR FARKINDALIĞA DİKKAT ÇEKMİŞ OLDUK

Belediye Başkanı Hikmet Ata, Türkiye’de...

OPTİMED SAĞLIK GRUBU’NDAN İNGİLTERE HAMLESİ
OPTİMED SAĞLIK GRUBU’NDAN İNGİLTERE HAMLESİ

Optimed Sağlık Grubu’nun 15 yıl...

29 EKİM CADDESİ’NDE SONA GELİNDİ
29 EKİM CADDESİ’NDE SONA GELİNDİ

Narin ve 29 Ekim Caddelerindeki...

TÜRKİYE KUPASINA VEDA ETTİ
TÜRKİYE KUPASINA VEDA ETTİ

Türkiye 3. Futbol Ligi 2....

BU BORCU ÖDEYEBİLMEK İÇİN ÇALIŞIYORUZ
BU BORCU ÖDEYEBİLMEK İÇİN ÇALIŞIYORUZ

Süleymanpaşa Belediye Başkanı Cüneyt Yüksel,...

KAYMAKAM VE MUHTARLAR ÇİLEK KAFE DE
KAYMAKAM VE MUHTARLAR ÇİLEK KAFE DE

Ergene Belediye Başkanı Rasim Yüksel...

OCAK 2023’TEN SONRA BÜYÜK FELAKET KAPIDA
OCAK 2023’TEN SONRA BÜYÜK FELAKET KAPIDA

Tekirdağ Büyükşehir Belediye Başkanı Kadir...

ERGENE VELİMEŞE DE TEHLİKE ÇANLARI
ERGENE VELİMEŞE DE TEHLİKE ÇANLARI

Geçen yıl TFF 2. Ligden...

Trakya Gündem Gazetesi
KAYIT DIŞI ÇALIŞIRSANIZ BAŞINIZA NELER GELİR
KAYIT DIŞI ÇALIŞIRSANIZ BAŞINIZA NELER GELİR
Sosyal Güvenlik Kurumu Tekirdağ İl Müdürü Fatma Derya Alan yaptığı yazılı açıklamada; Kayıt dışı istihdamın nedenleri ile işveren ve çalışanlar üzerindeki etkilerini anlatarak, kayıt dışı istihdamla birlikte mücadele etme çağrısında...
5 Kasım 2020 09:17
Font1 Font2 Font3 Font4

Sosyal Güvenlik Kurumu Tekirdağ İl Müdürü Fatma Derya Alan yaptığı yazılı açıklamada; Kayıt dışı istihdamın nedenleri ile işveren ve çalışanlar üzerindeki etkilerini anlatarak, kayıt dışı istihdamla birlikte mücadele etme çağrısında bulundu.
Kayıt dışı istihdam; işyerindeki çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumuna hiç bildirilmemesi veya çalışma günleri ile ücretlerinin eksik bildirilmesiyle meydana gelmektedir. Kayıt dışı istihdamın en büyük nedeni ise çalışanların ve işverenlerin sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan hak ve yükümlülükleri hakkında yeterince bilgiye sahip olmamalarından kaynaklanmaktadır.
Sigortalı Çalışmanın Faydaları!
Çalışan olarak işyerinde sigortanız yapıldıysa; “Kendiniz ve aile bireyleriniz sağlık hizmetlerinden yararlanabilir, Emeklilik dönemi için primlerinizi tamamlayabilir ve emekli aylığı kazanabilir, Vefat halinizde eş, çocuklar ile anne babanıza aylık bağlanabilir, İş kazası, meslek hastalığı veya analık hallerinde çalışılamayan dönemler için geçici iş göremezlik ödeneği veya kısmen/tamamen çalışamaz duruma geldiğinizde sürekli iş göremezlik geliri alabilir, Herhangi bir nedenden dolayı sakatlanıp çalışamaz duruma geldiğinizde ise malullük aylığı alabilirsiniz. İşyerinde sigortasız çalışıldığında ise bahsedilen haklara sahip olamamakla birlikte ülke ekonomisinin en büyük problemlerinden olan kayıt dışı istihdam ortaya çıkmakta ve makro açıdan ekonomik büyüme hedefleri için olumsuz veriler oluşmaktadır.
İşverenlerin Yükümlülükleri
İşverenler, çalıştırdıkları işçiyi en geç çalışmaya başladıkları tarihten 1 gün önce işe giriş bildirgesiyle, işe girişi yapılmış sigortalıya ait brüt ücretini, çalıştığı gün sayısını ve mesleğini içeren bilgileri de muhtasar ve prim hizmet beyannamesiyle izleyen ayın 23’üne kadar kuruma bildirilmek zorundadır. Süresi içinde yapılan başvurular sonucunda hem çalışanın tüm sigortalılık hakları korunmuş hem de işveren herhangi bir idari para cezası yaptırımıyla karşılaşmamış olur.
Sigortalı Çalışmak Zorunluluktur!
Anayasanın 60. Maddesinde “Herkes, sosyal güvenlik hakkına sahiptir.” Hükmü bulunmaktadır yani çalışanların sigortalı olarak çalıştırılmaları anayasal bir hak olmakla birlikte aynı zamanda hem çalışanlar hem de işverenler açısından bir zorunluluktur. İşverenlerin çalışanlarını sigortasız olarak çalıştırma hakları olmadığı gibi çalışan kişilerin de sigortasız çalışmak veya sigortasız çalışmayı istemek gibi bir hakları söz konusu değildir. Bunlara uymayan işverenler idari para cezasıyla karşı karşıya kalmaktadır.
Kayıt Dışı İstihdamın İşverenlere Etkisi
Sigortasız işçi çalıştırmanın işverenlere büyük bir maliyeti olmaktadır. Örneğin Yapılan tespitlerde; “Bir işçinin 1 gün dahi sigortasız çalıştırılması durumunda 2 asgari ücret, Bu süre 1 ay ise 4 asgari ücret, 6 ay ise 14 asgari ücret, 1 yıl ise 26 asgari ücret, tutarında idari para cezası uygulanır. Ayrıca bu çalışmalara ait primler gecikme cezası ve faiziyle birlikte tahsil edilir ve teşviklerden faydalanma durumu da ortadan kalkmış olur.
Birlikte Mücadele Edelim!
Primleri zamanında ödeyen ve sigortasız işçi çalıştırmayarak kayıt dışılığın önüne geçilmesinde devlete yardımcı olan işverenler için hali hazırda 17 farklı sigorta prim teşviği uygulanmaktadır. Hem teşviklerden faydalanıp maliyeti düşürmek hem idari para cezası riskini ortadan kaldırmak hem de kayıtlı istihdamı arttırmak adına çalışanların bildirimlerinin zamanında yapılması önemlidir. Başta ülke ekonomisi için ve çalışan ile işverenlerin haklarının korunması adına kayıt dışı istihdamla mücadelede bizlerle birlikte tüm paydaşların birlikte hareket etmesi olumlu sonuçların ortaya çıkmasını sağlayacaktır.
Haber: Abdurrahim Yıldırım

Bu haberler ilginizi çekebilir!
Yukarı Geri Ana Sayfa
betmatik mariobet betvole slot siteleri perabet mariobet
giriş
betist
mariobet giriş
betmatik
kralbet
https://girisf5.xyz/
bedava slot oyna
en iyi bahis siteleri
limanbet giriş